Nueva versión GRASP 1.3.1i

Santiago, 28 Oct 2020

Señores Productores y Partes Interesadas:

De acuerdo a lo informado por GlobalG.A.P, el add-on GRASP (Sigla en Inglés; Evaluación de Riesgos GlobalG.A.P. para las Prácticas Sociales), menciona que se ha publicado una actualización de este add-on, el cual es obligatorio a partir del 1º de Febrero 2021.

El add-on GRASP, en los últimos tres años ha tenido una demanda sostenida y en aumento por parte de los recibidores y organizaciones que buscan proveedores que puedan demostrar un buen sistema de gestión social en sus explotaciones. Alineado con la mejora continúa y adecuándose a los nuevos requerimientos, GlobalG.A.P ha realizado una actualización de este programa incorporando nuevos requerimientos, que hacen que este programa se fortalezca y objetivamente estableció un ranking país, donde Chile está en la categoría de “Bajo Riesgo - WGI (Worlwide Gobernance Indicator)” respecto de otros países de la región (South-América), situándolo como uno de los más confiables en materias laborales y sociales.

Para entrar en contexto, los principales cambios han sido los siguientes:

1.- Se requiere una auto-evaluación interna del add-on GRASP (Obligatorio), en caso de No disponer de este nuevo requerimiento antes del día de la evaluación On-Site por el Organismo de Certificación, No se podrá hacer la evaluación GRASP.

2.- Se incorpora el requerimiento de realizar entrevistas al personal que trabaja en el sitio de producción, de acuerdo al tipo contratación y situación migratoria de los trabajadores con los cuales opera el productor.

3.- Se actualizó el formato de la lista de evaluación (ver aquí), incorporando una nueva simbología a las preguntas que están asociadas a la entrevista de los trabajadores del productor.

4.- Se actualizó la Regulación General GRASP, destacando que es necesario la declaración y clasificación de los tipos de empleo y situación migratoria de los trabajadores al momento de la Evaluación On-Site (Trabajadores: permanentes, temporales, sub-contratados / nacionales y extranjeros). No disponer de esta información, obligará a reprogramar la evaluación in-situ.

Para cumplir con este requerimiento, el productor debe tener disponible una la lista de los empleados categorizados por tipo de empleo y nacionalidad, según se describe previamente (Empleados; permanentes, temporales, sub-contratados / nacionales y extranjeros).

Entendemos que los cambios pueden representar dificultades y nuevos desafíos, pero sin duda que esta nueva actualización, fortalece las aceptaciones comerciales de los productos sujetos del alcance del add-on GRASP.

Para más información, por favor comuníquese directamente a nuestra oficina central Tel. 222270414 o envíe un correo jtc@cps.cl  Los documentos normativos que se encuentra disponibles en GlobalG.A.P o en nuestro website (ver aquí)

Muchas Gracias.

Atte.

Area Técnica de Certificacion GlobalG.A.P

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